O Brasil é conhecido como um dos países mais burocráticos do mundo, principalmente para empresas.
Abrir uma empresa é um procedimento que requer paciência. E fechar ou encerrar uma empresa não é diferente: são necessários uma série de documentos e comprovações legais. Só assim o encerramento do negócio poderá ser reconhecido pelo Governo e pelas instituições bancárias.
Antes de mais nada, é preciso saber se há alguma pendência fiscal em nome da empresa. Desse modo, é preciso que os sócios se reúnam para realizar a assinatura da ata de encerramento. Para isso, é preciso que seja nomeado um responsável, que irá fiscalizar todas as finanças até o encerramento do negócio.
Além disso, também é importante checar se a empresa tem qualquer tipo de pendência previdenciária, mesmo se ela não tiver funcionários. Às vezes pode haver algum tipo de problema relacionado ao débito da Previdência, portanto é importante checar. Se tudo estiver de acordo, é possível solicitar uma Certidão Negativa de Débito no próprio site da Previdência Social.
Após isso, deverá ser elaborado o que é chamado de Distrito Social. Trata-se de um documento que confirma a dissolução da sociedade e, posteriormente, da empresa.
É importante que no Distrito Social sejam especificados os motivos que levaram ao fechamento da empresa. Também é necessário que haja o patrimônio total da companhia detalhadamente, assim como a divisão dos bens dela. Todos os sócios devem assinar. Se haver algum conflito interno, ele deve ser resolvido na Justiça.
Talvez encerrar uma empresa seja mais difícil e detalhado do que abrir uma empresa. Por isso, ter o auxílio de uma empresa de contabilidade especializada e totalmente competente como a Consulesp, é de extrema importância.
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